Janvier-Février 2024

- Droit à congés payés en arrêt maladie
- Emploi des seniors : où en est-la négociation ?  
- Speak french please !
- Quelques chiffres utiles de 2024

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Mars-Avril 2024

- Qui veut la peau des CSE ?
- CP et maladie : clap de fin avec la loi DDADUE ?
- Assurance-chômage et prochaine loi Travail
- Un ticket modérateur pour utiliser son CPF 

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Septembre-Octobre 2024

- Une rentrée bien incertaine
- Trop de DUERP oublient les RPS
- Les CSE contre le racisme
- Des compléments de salaires qui pèsent sur les comptes sociaux

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Mars-Avril 2023

- Aurons-nous droit à un RIP le 3 mai ?
- Abandon de poste : Le décret est paru
- Bientôt l’élection CSE ? Pensez à la mixité de vos listes
- Reclassement : Le télétravail est un aménagement possible

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Mai-Juin 2023

- Aurons-nous un vote le 8 juin ?
- Coup de frein sur les ruptures conventionnelles ?
- L’outrage sexiste plus sévèrement sanctionné
- Registre du personnel : à consulter parfois !

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Juillet-Août 2023

- En vacances, n’oubliez pas la déconnexion !
- Négociations interprofessionnelles en vue pour la rentrée
- L’expert du CSE peut étudier les informations du groupe
- Tous les permis de conduire terrestres possibles avec le CPF

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Octobre-Décembre 2022

- Y a-t-il un âge pour la retraite ?
- Lanceurs d’alerte : mise à jour nécessaire
- Passeport prévention : le site est ouvert
- Expertise SSCT : soyons précis !

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Janvier 2023

- Janvier, mois de la marche à pied
- Hold up sur le CPF !
- Prud’hommes : le savez-vous ?
- Soldes ? 25% de réduction sur les allocations chômage

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Février 2023

- Rendez-vous le 7 mars ?
- Nullité du forfait jours quand la charge de travail n’est pas suivie
- Coupe du Monde de rugby 2023 et JO 2024 : les CSE sollicités
- Mars : mois de l’index FH
- Pas de licenciement pour faute en cas d’inaptitude !

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Mai 2022

- Le licenciement injustifié banalisé !
- Pensée unique ?  
- Peu de ponts de mai : que deviennent les fériés ?
- Inaptitude au travail et indemnités

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Juin-Juillet 2022
- Loi Pouvoir d’Achat : tout sauf du salaire !
- 5 ans après, que savons-nous des représentants de proximité ?
- L’expert n’est pas limité à la BDESE et heureusement !
- Le taux de syndicalisation des employeurs

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Aout-Septembre 2022

- Une rentrée sans masque ?
- Du mieux pour les proches aidants
- Du nouveau pour les titres restaurant
- Précision pour l’index Égalité
- Réforme de l’assurance-chômage

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Février 2022

- Bas les masques en février ?  

- Le CSE consulté sur les impacts environnementaux

- Le responsable sécurité peut (parfois) se porter candidat aux élections du CSE 

- La consultation du CSE sur le DUERP

- 31 mars, date butoir du 1er abondement correctif au CPF

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Mars 2022

- Alerte sur les CSE !

- Peut-on manger à son bureau le midi ?

- Valoriser les mandats

- Il est temps de poser les congés d’été
 

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Avril 2022

- Droit des salariés : à quoi s’attendre pour ce quinquennat ?

- APLD : 4 ans d’activité partielle ?

- RCI banalisée ou « simple simplification »

- Le SMIC augmente de 2,65% au 1^er mai

- Ouf ! L’OIT exige d’être vigilant sur les APC 

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Novembre 2021

- ANI et loi Santé : formation SSCT de 5 jours pour tous les élus

- Expert Qualité du travail et de l’emploi

- Un index égalité contestable

- Entretiens professionnels

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Décembre 2021

- Y aura-t-il un Noël du CSE ?

- Pas de mic mac avec les budgets du CSE

- Négociations salariales : le gouvernement désavoué par le Conseil d’Etat

- Le Conseil constitutionnel élargit l’électorat du CSE

- 2022, l’année de la BDESE ?

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Janvier 2022

- Le titre-mobilité

- Congé paternité

- Commission SSCT

- La retraite progressive accessible aux forfait jours

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