ÉDITO
Quoiqu’il en coûte aux salariés
Est-ce bien un nouveau lessivage du Code du travail que l’exécutif prépare pour réduire toujours plus les droits des salariés ? Un rapport parlementaire a été demandé en ce sens. Est-ce par provocation que ses auteurs, membres du groupe parlementaire soutenant le gouvernement, l’ont appelé « Rendre des heures aux Français » ? Adressé au ministre de l’Economie, l’objet est de simplifier la vie des TPE-PME en supprimant les « irritants » parmi lesquels le CSE !
Parmi les 14 mesures susceptibles de rejoindre un projet de loi promis d’ici l’été se trouvent la suppression de la personnalité juridique des CSE de moins de 250 salariés. Comprenez que cela veut dire la suppression des budgets, des consultations et des expertises pour la grande majorité des entreprises sur le territoire national. Impossible de la part d’un gouvernement qui pousse à l’extrême la dérogation par accord d’entreprise aux normes sociales du droit du travail « en même temps » qu’il veut se présenter en chantre du dialogue social ?
Supprimer le caractère préalable de la consultation du CSE, éliminer la BDESE, réduire encore plus les délais de contestation du licenciement devant les prud’hommes, réduire les contrôles et dépénaliser certaines infractions pour « libérer l’entreprise » : un travail de parlementaires salué par un ministre de l’Economie qui demande une « simplification ambitieuse ». Oseront-ils ?
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LES FORMATIONS CSE & SSCT 2024
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A commencer par les évolutions importantes depuis les ordonnances Macron suivies d'une crise sanitaire qui accélère les transformations : pour un décryptage des enjeux et une mise en perspective de la réforme du droit du travail au regard de la situation de votre entreprise
Les élus en découverte du CSE comme les plus expérimentés qui veulent être au fait des nouveautés ne manqueront pas les stages "Bases du CSE" et "SSCT +/- de 300 salariés"
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Aucun autre prérequis que d'être représentant du personnel pour s'inscrire à une formation d'ALINEA et pour les salariés en situation de handicap, contactez-nous en amont afin que nous prenions les dispositions utiles (alinea@lesdroitsducse.com).
L'évaluation des stagiaires intervient au fil de plusieurs quiz (à l'entrée de la formation pour un pré positionnement, en cours après chaque module et au terme du stage pour une évaluation finale).
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L'ESSENTIEL DU CSE Inter CSE en présentiel les 17 et 18 février 2022 à Paris
Prochaine formation inter « Référent Harcèlement du CSE »
15 novembre 2024 à Paris
Le CSE et son référent ont un rôle pour prévenir, intervenir et alerter l’employeur en cas d’outrages, agissements sexistes et d’harcèlement sexuel au travail.
- Connaître le cadre juridique qui peut être mobilisé
- Identifier les situations à risques et qualifier les faits
- Mener des actions pour favoriser la prévention des agissements
- Savoir faire face à des situations de harcèlement
de 9h30 à 17h00 dans nos locaux (Paris XIIIème) - Stage agréé SSCT inter 600 € nets par participant
Formation prévue par le code du travail et coût du stage à la charge de l’employeur
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STAGES INTER
CSE et SSCT
Les élections sont passées, les équipes sont renouvelées et il est temps de vous former ?
Soyez prêts pour ne manquer aucune opportunité d'être pertinents et efficaces et engager votre CSE !
Tarifs nets des stages comprenant documents, pauses et déjeuners. :
1 jour : 380€ - 2 jours : 700€ - 3 jours : 1 100€
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ÉTUDES & SONDAGES
Et si votre CSE lançait une enquête ?
Qualité de vie et conditions de travail (QVCT), Risques Psychosociaux (RPS), etc.
Comment évaluer la situation auprès des salariés ? Comment les élus peuvent-ils peser sur les choix de l’entreprise ?
Une enquête adressée à tous les salariés permet de disposer d’indicateurs fiables pour établir un diagnostic objectif et aborder les discussions nécessaires avec la Direction.
Quel type d’enquête, quand, comment et à quel coût ?
NOS CONFÉRENCES
Toute l'année dans toute la France, nous venons à votre rencontre et naturellement lors des salonsCSE.
Chaque année, nous animons de nombreuses conférences et sommes un partenaire retenu depuis bientôt 20 ans par l'organisateur.
Notre programmation 2024 n'est pas encore définie : un peu de patience !
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