CATALOGUE DES FORMATIONS 2023-2024
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LES FORMATIONS EN VISIOCONFERENCE
D’OÙ VOUS VOULEZ, QUAND VOUS VOULEZ !
Nos stages en visio ne sont ni des webinaires ni des conférences : le contenu et l’itinéraire pédagogique répondent aux exigences d’une action de formation (convention de stage, convocation, attestation, documentation, évaluation) et sont imputables sur les congés formation des représentants du personnel.
Le format demi-journée a été retenu car il est le mieux adapté à l’apprentissage distanciel qui demande une concentration particulière. Il est idéal pour aborder une problématique unique et l’approfondir mais nous animons aussi le catalogue intra au rythme et sur la durée qui vous convient en visio.
Ces nouveaux modules abordent la formation des élus autrement.
Chaque thème peut être choisi indépendamment des autres ou s’inscrire dans un parcours construit à partir de plusieurs modules. Comme pour toutes nos formations, chaque stagiaire reçoit le support qui sert de fil rouge à notre animation. Avec la visio, c’est « D’où vous voulez, quand vous voulez ! », une formule optimale pour permettre à tous les élus du CSE d’accéder à la formation, envisager des travaux en sous-groupe, spécialiser vos commissions, compléter les stages initiaux suivis en intra.
Stage agréé SSCT initial : Prévenir et intervenir (- de 50 salariés)
Stage agréé SSCT initial : Prévenir et intervenir (+ de 50 salariés
Stage agréé SSCT renouvellement CSE (3 jours)
Stage agréé SSCT renouvellement CSSCT (5 jours)
Prévenir les RPS (risques psychosociaux)
Préparer la consultation du CSE sur le DUERP
Traiter les réclamations et veiller à l'application du droit
Assister les salariés aux entretiens
Ruptures du contrat de travail
Le CSE face aux licenciements économiques
Les restructurations, aspects collectifs et individuels
Entreprises en difficultés : quel rôle pour le CSE ?
L'assurance chômage
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Négociation collective d’entreprise : droit et pratiques
Rémunérations : NAO, épargne salariale, comment négocier ?
QVCT et égalité professionnelle l'autre négociation obligatoire
GPEC/GEPP : gestion de l’emploi et parcours professionnels, comment peser ?
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Première approche du droit du travail
Discrimination et protection des représentants du personnel
Comprendre les comptes de l’entreprise
La formation économique des élus du CSE (3 jours)
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