ÉDITO
Le dialogue social affaibli par ce quinquennat
Seule la mauvaise foi permet d’affirmer que la primauté donnée à la négociation d’entreprise par la réforme du droit du travail en début de quinquennat a renforcé la place des acteurs sociaux. Inutile de recenser les accords signés en entreprise, la statistique est faussée si on retient les accords contraints par la crise sanitaire.
Au niveau national, l’ANI sur la formation professionnelle n’a pas été pris en compte et la réforme de l’assurance-chômage n’a pas été négociée. Il est vrai que le candidat avait annoncé qu’il imposerait sa vision du paritarisme ! Et il est à craindre que la réforme des retraites suive la même voie. Un peu de « concertation », quelques « grands débats » mais fort peu de négociations en réalité.
L’ordonnance CSE a ravi le patronat et conduit à des représentants du personnel fatigués, déçus, inquiets et parfois proches du renoncement. A l’heure du renouvellement des CSE, osez un bilan de votre mandat et négociez pour obtenir les moyens d’une représentation du personnel utile et motrice.
Retrouvez-nous sur les Salons CSE
Lyon 01-02 Mars (Stand C55)
Stade de France 09-10 mars
Nantes 10-11 Mars (Stand B22)
Paris Porte de Versailles 22-24 Mars (Stand D31)
Lille 05-06 Avril ( Stand B10)
Bordeaux 12-13 Avril ( Stand B35)
Hippodrome d'Auteuil 14-15 juin
QUI SOMMES - NOUS ?
ALINEA rassemble des juristes spécialisés, tous titulaires d’un troisième cycle universitaire en droit social, dotés d’une expérience professionnelle solide, acquise par les années de pratique à vos côtés.
Notre approche est complétée par les compétences en ressources humaines, formation professionnelle, analyse du travail, négociation collective et sciences sociales de nos juristes experts.
L'ORDRE DU JOUR
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Crises économique et sociale menacent…
Nous avons développé une « culture de l’urgence » et proposons des accompagnements sur mesure.
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LES FORMATIONS CSE & SSCT 2021-2022
Découvrez un catalogue enrichi de nouveaux stages mais aussi de nouveaux formats intra - inter -résidentiel - visio : plus de 60 stages y sont inscrits et bien d'autres sont possibles sur mesure !
A commencer par les évolutions importantes depuis les ordonnances Macron suivies d'une crise sanitaire qui accélère les transformations : pour un décryptage des enjeux et une mise en perspective de la réforme du droit du travail au regard de la situation de votre entreprise
Les élus en découverte du CSE comme les plus expérimentés qui veulent être au fait des nouveautés ne manqueront pas les stages "Bases du CSE" et "SSCT +/- de 300 salariés"
Chaque thématique peut être approfondie : consultation sur la politique sociale, négociation d'accords de performance collective, QVT, GEPP, APLD,... notre offre de sessions intra y répond.
Enfin, l'offre "à distance" sous format demi-journée complète nos stages classiques et sont compatibles avec les congés formations des élus : "assister les salariés aux entretiens", "le CSE et l'URSSAF", "la rupture conventionnelle", "les congés payés", "le forfait jours",...renseignez-vous
Aucun autre prérequis que d'être représentant du personnel pour s'inscrire à une formation d'ALINEA et pour les salariés en situation de handicap, contactez-nous en amont afin que nous prenions les dispositions utiles (alinea@lesdroitsducse.com).
L'évaluation des stagiaires intervient au fil de plusieurs quiz (à l'entrée de la formation pour un pré positionnement, en cours après chaque module et au terme du stage pour une évaluation finale).
Les inscripitions se font sous 30 jours pour les intras (délai de prévenance légal de l'employeur) et suivant notre planning annuel pour les sessions inter.
Formation inter « Le référent harcèlement du CSE » 24 juin 2022 de 9h30 à 17h00 en distanciel
Le CSE et son référent ont un rôle pour prévenir, intervenir et alerter l’employeur en cas d’agissements sexistes et d’harcèlement sexuel au travail.
- Connaître le cadre juridique qui peut être mobilisé
- Identifier les situations à risques et qualifier les faits
- Mener des actions pour favoriser la prévention des agissements
- Savoir faire face à des situations de harcèlement
24 juin 2022 de 9h30 à 17h00
1 jour / 380€ nets par participant
Formation prévue par le code du travail et coût du stage à la charge de l’employeur
STAGES INTER
CSE et SSCT
Vos projets de formation ont été remis à l'après confinement ?
Soyez prêts pour ne manquer aucune opportunité d'être pertinents et efficaces et engager votre CSE !
Tarifs nets des stages comprenant documents, pauses et déjeuners. :
1 jour : 380€ - 2 jours : 700€ - 3 jours : 1 100€
Contactez-nous pour connaitre les modalités d'inscription (demande de congé formation, convention de stage,...). Aucun autre prérequis que d'être représentant du personnel pour s'inscrire à une formation d'ALINEA.
Pour les salariés en situation de handicap, nous prenons les dispositions utiles : appelez le 0140010044 ou par email : alinea@lesdroitsducse.com
ÉTUDES & SONDAGES
Et si votre CSE lançait une enquête « POST COVID-19 » ?
L’incroyable crise sanitaire à laquelle nous avons été confrontés soulève de nombreuses questions concernant les conditions de travail, l’emploi ou la santé et sécurité des salariés.
Comment évaluer la situation auprès des salariés ? Quelles sont leurs attentes et inquiétudes ? Comment les élus peuvent-ils peser sur les choix de l’entreprise ?
Une enquête adressée à tous les salariés permet de disposer d’indicateurs fiables pour établir un diagnostic objectif et aborder les discussions nécessaires avec la Direction.
Quel type d’enquête, quand, comment et à quel coût ?
NOS CONFÉRENCES
Toute l'année dans toute la France, nous venons à votre rencontre et naturellement lors des salonsCSE.
Chaque année, nous animons de nombreuses conférences et sommes un partenaire retenu depuis bientôt 20 ans par l'organisateur.
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